Allgemeine Hochschulreife (Abitur)





Ausbildung zum Krankenpfleger / Zivildienst

Ausbildung zum Industriekaufmann





Studium der Sozialwissenschaften an der Bergischen Universität
Wuppertal sowie an der Gerhard-Mercator Universität Duisburg

Grundstudium in Wuppertal und Duisburg, Schwerpunkte:
Soziologie des abweichenden Verhaltens und sozialer Kontrolle,
Sozialpsychologie und öffentliches Recht (Verwaltungsrecht)

Hauptstudium in Duisburg, Schwerpunkte: Kultur- und
Kommunikationssoziologie, Klinische Psychologie und als
Zusatzfach Wirtschaftspädagogik

Lehrforschungsprojekt im Bereich Stadtsoziologie, Thema:
Gentrificationprozesse in Düsseldorf-Unterbilk (durch das Stadttor bzw. die
neue Staatskanzlei des Landes NRW)

Diplomarbeit: "Der kulturelle Einfluß von Grünflächen auf
die Suburbanisierung von Großstädten". Es handelt sich dabei um eine
überwiegend qualitative Untersuchung. Überprüft wurde die Hypothese, ob
die Transformation von Grünflächen in Bauland dazu beiträgt,
daß die Abwanderung von Einwohnern in das Umland
verhindert wird. Note der Diplomarbeit: 1,7

Diplom-Sozialwissenschaftler, Abschlußnote: 1,5

Dissertationsvorhaben zum Thema: „Zwischen Isolation und räumlicher
Mobilität. Eine soziologische Untersuchung zur innerdeutschen Migration“
an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg

Werksvertrag (studentischer Mitarbeiter), "Enquete zur Lage der
Flüchtlinge in Deutschland" im Auftrag des Landes NRW, unter
Leitung von Prof. Kühne (Recherche von Verwaltungsakten und
Protokollen im Archiv des Sozialamtes der Stadt Dortmund)

Tutorenstelle an der Gerhard-Mercator-Universität
Duisburg, im Fach: Soziologische Theorie

Praktikum bei der Firma mediaspects GmbH, (Überprüfung
und Optimierung von medizinischer Software, Verbesserung der
Benutzerfreundlichkeit, Mitarbeit bei der Entwicklung einer
Software für ambulante Praxen und Kliniken)




Tätigkeit als Sozialtherapeut, Integration von Menschen mit
abweichendem Verhalten und deren Training von alltäglichen Handlungen
zur Verbesserung der Selbständigkeit

Wiss. Mitarbeiter im ZAP Projekt, Titel der Studie: "Personalentwicklungs-
und Qualifizierungsstrategien angesichts von Abwanderung und Überalterung
in Vorpommern am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie"

Wiss. Mitarbeiter bei der KODI GmbH
Evaluation der Innopunkt 7 Kampagne: "Interkulturelle Kompetenz"
im Auftrag des Landes Brandenburg

Lehrauftrag am Institut für Soziologie an der
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Mitglied im Bezirksparlament Dortmund-Mengede (parteilos)

Projektleiter beim "Arbeitskreis Flüchtlinge"

Mitglied im Dortmunder Flüchtlingsrat